女性を意識する

いや、決して変な意味ではありません(笑)

ITベンダーは、基本的にどこの会社も男性が大半を占めています。
また、直接会話するユーザー企業の情報システム部門も、男性が多いです。
このため、ベンダーに勤めていた頃は、正直身なりにあまり気を使わず、無精ひげや鼻毛を生やしたまま出勤したこともありました。(恥)
(もともと性格がガサツですので・・・)

しかし、社内SEとなるとそうはいきません。
情報システム部門はともかく、他部門には女性が多いです。(半々ぐらい)

このため、他部門と打ち合わせをする際に、女性に不快感を持たせないよう、身なりに気を使う必要があります。

私の場合は、ベンダーSEだった頃と比べて、下記の点に気を使うようになりました。

①モジャモジャ天パー丸出しの髪型を止め、縮毛矯正でストレートヘアーに
②アンダーシャツを丸首からV首のものに代えた
 (ノーネクタイ時にYシャツの襟元からアンダーシャツが見えるのを防ぐ)
③デオドラントスプレーで体臭を消す
④ミントタブレットなどで口臭を消す(朝・昼・夕+打ち合わせ前に)
⑤鼻毛・眉毛をこまめに処理
⑥手の甲の毛もこまめに剃る(毛深いので)
⑦髭は毎朝必ず剃る
⑧笑顔を絶やさない
⑨背筋を伸ばして歩く

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女性の場合、一度不潔なイメージを持たれてしまうと、それを払拭するのは容易ではありません。

金も時間もかかりますが、社内SEとして円滑に仕事を進めるためには、上記のように外見に気を使うことも必要になるということを、覚悟しておいてください。

※逆に、転職先の企業が男性ばかりだということが事前に分かっていれば、こんなことをしなくてもいいかもしれません。

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プロフィール

Author:たみおと
36歳にして社内SEに転職しました。
ベンダーSE・社内SEどちらの方が記事を読んでも、ご参考になる体験談をUPしていきたいと思っていますので、宜しくお願い致します。

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