DODAのトンデモスカウト再び

DODAに登録してからというもの、スカウトメールの件数は減ることなく、一日20件程度で推移しています。

どの転職サイトにも言えることですが、スカウトメールがPCメールにも送られてくるのは、ホントに止めてほしい・・・
サイト内でメールをチェックできるのに、何でPCメールにも同じ内容を転送してくるんでしょうね。

・・・さて、先日、その中からちょっと変わったものをご紹介しましたが、その後またしてもこちらの希望を無視したスカウトが来たのでご紹介します。

①山崎製パン株式会社
  ルート配送ドライバー
  何でも、売上増により配送ルートを拡大するのだとか。
  またしても、普通自動車免許が重要視されたっぽい。

②株式会社引越社関東
  反響営業
  一応、手当たり次第電話をかける・飛び込み営業する、ではない営業だそう。

③まいばすけっと株式会社
  店舗マネージャー
  「新たなキャリアを築きませんか?」と来ましたが、さすがに新しすぎる

④三菱スペース・ソフトウェア株式会社
  技術職。
  業務内容は、下記の通り。
   ・民間航空機の開発保証業務
   ・飛行試験計画の立案・管理業務
   ・運航・整備技術(カスタマーサポート)業務
  すみません、どれもやっていける自信がありません

まぁ、半分はちゃんと社内SEとしてのスカウトが来るので、あまり贅沢は言えませんが・・・
こちらの希望と接点が薄い職種をちょっと攻め過ぎじゃないかな?とは思います。

ちなみに、今週に入ってから上司に聞いたのですが、以前は当社もDODAを使って採用活動をしていたそうです。
(今は@typeのみ)

なぜDODAを止めたのかというと、、、

DODAを運営するインテリジェンスから社内SE希望の人を紹介されたことがあるそうですが、その人は1ヶ月と3日で早々に退職してしまったそうです。

で、このときインテリジェンスとモメたのは「人材紹介手数料」の額。

通常、インテリジェンスのような人材紹介を行っている場合、紹介した人の採用が決定すると、企業からその人の年収のうちの何割かが報酬として支払われます。(これが人材紹介手数料です)

しかし、契約書には「紹介した人がもし1ヶ月以内に退職しちゃったら、手数料は半額でいいよ」的なことが書かれており、ここに付け込んで当社の上層部が「手数料額を半額にしろ!」と迫ったということです。

結局、インテリジェンス側はビタ一文まけなかったため、上層部が激怒してインテリジェンスと取引を止めることになったということです。

まぁ、契約上は明らかに無茶な要求ですので当然なんですが、心情としては理解できます。
(すぐに辞めちゃう人を紹介された挙句、3日しかオーバーしていない訳ですから、そんぐらいサービスしてくれてもとは思いますよね。)

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今回、私もDODAに登録してから受け取っているスカウトメールの精度を見る限りは、希望やスキル・経験と上手くマッチングできておらず、的外れな職種でのスカウトが来るケースが散見されるのは確かです。

しかも、的外れ度が他社運営のサイトに比べて群を抜いています。

このため、前述のすぐ辞めちゃった人も、恐らく「あれ?想像してたのと全然違くね・・・?(汗)」という感じだったのかもしれません。

ともあれ、私としては当社がDODAを使っていないという確証が取れたので、バレることを心配せずにDODAを使い続けることができますがね。


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プロフィール

Author:たみおと
36歳にして社内SEに転職しました。
ベンダーSE・社内SEどちらの方が記事を読んでも、ご参考になる体験談をUPしていきたいと思っていますので、宜しくお願い致します。

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