コンサルタントではなくなったことを自覚できない人達1

これまで何度か当ブログで紹介してきた当社が誇る元ITコンサルのツートップですが、状況はどんどん悪化し、今では完全に周囲から疎まれる存在になってきました。

今回は、その一角である元ITコンサル部長の近況についてです。

※過去記事はコチラ。
  転職後も謙虚さを忘れずに
  (続)コンサル出身の人たちって何か感じ悪い・・・
  元ITコンサルの実力(笑)

彼の部下にいる私の同期に話を聞きましたが、曖昧な指示と理想論を掲げ、かつ実務を全く理解しようとしない姿勢は相変わらずのようです。

先日、同じ営業本部に属する他の部長と、今期に展開していく新ビジネスについて打ち合わせをしていました。
ちょうど情報システム部のすぐ前の打ち合わせスペースでやっていたので、細かい内容までは聞こえませんでしたが、ちょっと大きめの声なら聞こえる状況でした。

そんなこんなで約1時間ほど打ち合わせしていましたが、あるタイミングで相手の部長が、
 「そんなことしたら東京支店は潰れますよ!!」(怒)
と発する場面がありました。

それに対して、「いやいやそういう意味じゃなくて・・・」と慌てて取り繕っていましたが、恐らく実務を理解せずに得意の理想論をドヤ顔で話してしまったんでしょう。

後日、同じ部長と別の打ち合わせが行われていました。
出席者は、彼の部下3人と相手の部長の部下2人を合わせて計7人。

かなり活発な議論が行われていましたが、しばしば笑いがこぼれる場面もあり、良い雰囲気で打ち合わせが進んでいました。

・・・が、しかし!
何やら、一人だけその雰囲気に取り残されている人がいることに気付きました。

そうです、ツートップの一角である元ITコンサル部長です。(笑)

よくよく見ると、彼だけ何も発言していません
他の人達は全員、ずっとしゃべりっぱなしなのにです。
つまり、彼だけ議論に参加できていないのです。

また、他の人達も、決して彼に話を振ろうとはしません。
普通、何か意見が出ると「~部長はどう思われますか?」などと、部下から話を振るものです。
これが一切出ないということは、もはや「コイツに何を聞いてもムダだな」と思われているということに他なりません。

そりゃそうです。
だって、実務を理解していないんですから。
何か聞いたって、的外れな回答が返ってくるか、曖昧な回答でお茶を濁されるのが明白ですので、時間の無駄です。

そのくせ、何やら大物ぶって、一人だけふんぞり返って座っていたりします。
そりゃみんな絡みたくないですよね。

かくして、みんなが談笑しているときにも、一人だけその輪に入れずに、ピクリとも笑っていませんでした。。。

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ただ、私が不思議だったのは、議論にも参加できず、かつ談笑の輪にも入れないのに、何で打ち合わせに出席してるのかな?と。
その理由は、打ち合わせ後半ごろに分かりました。

打ち合わせ開始から40~50分が経過した頃、社長が打ち合わせスペースにやってきました。
そして、笑顔でみんなに激励の声をかけていました。

なるほど、狙いはコレか。

社長が見にくるかも知れないから、アピールのために一応出席しといたんですね。
さすが、世渡りの上手さは折り紙つきです。

しかし、違和感があったのは・・・彼だけが社長に激励されませんでした。(寂)

もはや、社長からも疎まれ始めているんでしょうか・・・

次回に続く

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プロフィール

Author:たみおと
36歳にして社内SEに転職しました。
ベンダーSE・社内SEどちらの方が記事を読んでも、ご参考になる体験談をUPしていきたいと思っていますので、宜しくお願い致します。

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