まさかの3階級特進!!

いや、もちろん私の事じゃないですよ。(笑)

出世スピードが早いのは、もちろん営業のみです。
社内SEなんて、3階級どころか1階級ですらそう簡単に上がれるものではありません。

話を戻しますが。。。
9月からの人事異動にて、ある営業担当(平社員)が、一気に部長にまで階段を駆け上がりました。
殉職したわけでもないのに、課長・次長をスキップしての3階級特進です。

当社は年功序列などどこ吹く風。
超がつくほどの成果主義です。

とりわけ、営業部隊はこの傾向が強かったのですが、私が入社してからのこの2年間、3階級どころか2階級特進ですら見たことはありません。
余程の実績を叩き出したんだと思いますが、これだけ成果がはっきりと評価されれば、現場の人達もモチベーションは上がるでしょうね。

ま、私なら断りますが。(笑)

課長に昇進するのすら嫌で断ったのに、ましてや会長に叱責されまくる部長になんか一生なりたくもありません。
今回3階級特進した方は私よりも後に入社したようですが、部長クラスがどれだけ会長からのプレッシャーを受け続けて疲弊しているか、もしかするとあまりご存知なかったのかもしれません。

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ちなみに、私見では、SEなどの技術系の職種に関して言えば、出世はあまり重要ではないと考えています。
(営業マンとかはどうか分かりませんが)

管理職になることで年収は上がりますが、その分現場から遠ざかり、技術を磨く機会を失います。
このため、いざ会社が傾いたりして転職を余儀なくされた場合、一技術屋としての転職は難しく、どうしても管理職としての転職になってしまいます。

一方で、転職市場で最も必要とされているのは、「現場で手が動く人」。
つまり、バリバリの技術屋です。

だって、転職先の企業にだって管理職は元々いるはずですから、管理職の採用なんてそんなにしょっちゅう必要無いですもん。
社内昇格ですらポストに空きが無いご時世なのに、わざわざ中途採用する意味が無い)

そう考えると、管理職に昇進せずに現場で技術を磨き続けた方が、長期的に見て比較的どの会社にも転職し易く、食いっぱぐれしにくいかと私は思います。

ま、同期やパパ友などの周囲が出世していく中、自分だけが出世しないというのは、人によってはプライドが著しく傷つくかもしれません。
(特に男性は)

でも、プライド・見栄なんて1円にもならないし、そんなもんじゃ腹は膨れないんですよ。(笑)
それに、今の時代、会社側は役職定年なんかで平気で社員を降格させてきますから、昇進した後に降格させられる方が余程プライドは傷つくと思います。

一時のプライドや年収を取るか。
それともプライドなんか早々に捨てて、長期的に仕事にありつける実の方を取るのか。


超不況になると言われている東京五輪までには、遅くとも決断しなければなりません。


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眞子さま婚約内定おめでとうございます!・・・なわけないか

ご覧になった方も多いと思いますが、今日眞子さまの婚約内定記者会見がありましたね。

いや~、若いっていいねぇ。
本当に仲睦まじく、幸せそうで・・・っていう雰囲気を微塵も感じさせない内容だったように思います。

2chやヤフコメなんか見てても、やはり私と同じように感じた人が多いようですね。

やっぱり、台本丸暗記の質疑応答ってのは、面白味が無いよねぇ。。。
採用面接なんかもそうですけど、その場で一生懸命考えて発する言葉っていうのは人柄が出るもんですし、言葉自体が生きているものです。
宮内庁がそれを禁止して台本通りに回答させたってことは、小室さんに地を出されると都合が悪かったのかな?と勘ぐってしまいます。

しっかし・・・

質問者:「お互いはどういう存在ですか?」
眞子さま:「太陽のような明るい笑顔に惹かれました。」
小室さん:「ある日、夜空にきれいなを見つけ、その時、思わず宮さまにお電話をいたしました。」

ぶはははは!
ヒデェ台本だな、コレ。(爆)

太陽と月て・・・
百歩譲って、皇族である眞子さまは、幼い時からこういった受け答えを叩きこまれているでしょうから、まだなんとか耐えられます。
今の皇太子さまだって、子供のことを質問された際は、「コウノトリのご機嫌に任せて」なんて回答してたこともありますから。

でも、小室さんは違うよね。
そこらの一般人が、そんな鳥肌モンの表現を思い付くわけないもん。

だって、普通の人がきれいな月をみて思い立つことなんて、
 ・月見しながら縁側で酒でも飲むか
 ・チーズ月見バーガーでも食うか
 ・明日は快晴かな?明日布団でも干すか
ぐらいなもんです。
(すみません、これらもかなり偏ってる感は否めませんが)

それとも、海の王子だから、普段からこんなことばっかり考えて生きているとでも?
まぁ、潮の満ち引きと月の引力が関係していますからね。。。ってのは強引すぎるか。

でも、もしかすると、女性はこういうセリフを心待ちにしているのかもしれません。

そこで早速、マイ嫁で検証してみました。

俺:「出会ったばかりの頃、実はきれいな月を見ると嬉しくなって、その度に君に電話していたんだ。」
嫁:「滅茶苦茶鳥肌立った。キモイ。死ねよ。

照れ隠しなどではない、本気で嫌悪感丸出しのその姿。
夫婦の絆に確実に亀裂が入りました。

あぁ・・・こんなバカな検証止めとけばよかった。(泣)

当たり前です。これが一般人の反応ですよ。

この台本考えた人って、童貞か処女なんですかね?
(いわゆる、「恋人いない歴=年齢」の人)

こんなセリフで口説ける人なんて、少女マンガの中にしか存在しないと思いますが。
それも昭和初期の。

なんて言うか、失言しないように台本を用意すること自体は、特に否定はしません。
もちろん、国民からすると望ましくはないですけど。

でもね。
せめてもうちょっと自然な回答にできなかったのかな、と。
「太陽のように~」に対して、お相手も「月のように~」なんて、人間の感性ってそんな都合良くいかないもんでしょうに。

幸せいっぱいで結婚したのに、数年後に性格の不一致とかで離婚するカップルも多いわけですし。
皇族と結婚するからって、趣味も性格も完全にどストライクとか現実にはあり得ませんから。

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さて、世間では小室さんが定職に就いていないことなどから、「持参金(億)が目当てだ」みたいなことが囁かれているようです。

個人的には、これは別に何とも思いません。
まぁ、税金を持っていかれることはいささか気分が良くないですが、制度が変わらない以上はどうせ誰かには持っていかれるもんなので。

それに一般人の結婚にだって、少なからず打算は入るもんですから。
(年収はいくら以上の人がいいとか、実家が金持ちとかね)

逆に、そんな計算は男女ともに一切無く、「私達はただただ純粋に愛のみで結婚しました」なんてことを言う人がいたら、その方がよっぽど嘘くさく感じます。

なので、定職に就いてなかろうが金が目当てだろうが、顔がデカかろうがいっこく堂に似てようが、当人たちがそれで良ければそれでいいんじゃないかと。
持参金でそれなりに生活はしていけるでしょうし、勤め先の弁護士事務所だって、普通のアルバイトや契約社員のように、そうそう邪険に扱うこともできなくなるでしょうし。

ま、私が親なら「2度と娘に近づくな!」って確実に反対しますけどね。(笑)


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「AIで何かやれ」は割と一般的らしい

システム部の部長がうちの社長に「AIで何か提案しろ」と言われた事件も、去年の今頃の話。
月日が経つのは早いものです。

部長から話を聞いたあの時は、「ホントにうちの会社の社長はダメダメだなぁ・・・」と呆れかえったものでした。

が、一昨日、この私の考えが間違っていたことに気が付きました。

キッカケはこれです。

『社長から「ウチもAIで何かできないか」と言われたときにやってはいけないこと』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/082600908/?mle

完全に間違ってましたよ。

うちの社長だけがダメダメなのではなく、正確には日本の経営者の大半が馬鹿ばっかりだったのですね。(失笑)

まさか、こんなこと言う人が、世間一般に結構いらっしゃるとは思いもよりませんでした。
しかも、揃いも揃って経営者さん達が。

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去年の事件時にアップした当ブログの記事で、「AIで何か提案しろ」=「手段と目的をはき違えている」というような内容を書きましたが、上記の日経ITProの記事でも同じことを指摘しています。

そりゃ、普通そう思いますよね。

言うなれば、カーナビで何か提案しろって言ってるようなもんですから。

どこかの目的地に向かうにあたって、カーナビが適していればカーナビを使うでしょうし、紙媒体の地図帳やNAVITIMEが適していれば、それらを活用するでしょう。
もちろん、それらを併用することも有効かもしれません。

つまり、カーナビ自体は目的地に到達するために利用する、数ある手段のうちの1つでしかないのです。
カーナビで何かをするのではなく、何かをするためにカーナビを使う、ということですね。

流行りの言葉に踊らされ、経営方針や事業計画の方向性も定まらないままとりあえずAIを使えったって、一体何に使うというのか

とりあえず良く分からないまま、AIで何かのデータを適当に分析してみるという程度ならできるでしょう。
でも、今後の戦略にどう活用していくのか、そもそも何かに活用できるレベルの代物なのか、目的が定まっていない中で何を拠り所として判断するのでしょうか。

ITProの記事を見て、バカなのはうちの社長だけじゃないことに少なからず安堵もありましたが、、、
そもそもそんなことで安心していてはいけませんよね。(苦笑)

低次元で横一線になっていることに安心していては、シャープの例もあるように日本の経営者は外国人経営者に駆逐されてしまうでしょう。

新しい技術が良く分からないなら良く分からないで、素直に「分かりません」と早めに認めて、我々とか識者に聞いてくれれば恥かく前にに説明できるんですがねぇ。。。
(日本の経営者は無能な割に変にプライドだけは高いので、ほんとにタチが悪いです)

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プロフィール

Author:たみおと
36歳にして社内SEに転職しました。
ベンダーSE・社内SEどちらの方が記事を読んでも、ご参考になる体験談をUPしていきたいと思っていますので、宜しくお願い致します。

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